Censorledelsen

Hvad er censorledelsens opgaver?

Censorledelsen:

  • Indstiller ansøgere til censorbeskikkelse på baggrund af en vurdering af ansøgerens uddannelse, faglige kvalifikationer og kendskab til aftagersituationen situation (Læs mere under spørgsmålet: Hvad er de vigtigste kompetencer og kvalifikationer, man skal have for at blive en god censor?)
  • Behandler klager fra ansøgere over manglende beskikkelse, da manglende indstilling til beskikkelse skyldes, at ansøgerne ikke er indstillet til beskikkelse af censorledelsen
  • Indstiller censorer til afbeskikkelse
  • Allokerer censorer til alle prøver
  • Sikrer, at reglerne om gensidig og gentagen censur overholdes
  • Udarbejder en årlig censorberetning på baggrund af censorrapporterne fra censorerne til uddannelsesinstitutionerne og Styrelsen for videregående uddannelser
  • Arrangerer censormøder med censorerne i censorkorpset minimum hvert andet år
  • Arrangerer kontaktmøder mellem uddannelsesinstitutionerne og censorkorpset minimum hvert andet år
  • Besvarer høringer om uddannelsernes bekendtgørelser og studieordninger
  • Står til rådighed og sparrer med censor vedrørende spørgsmål om f.eks. censorgerningen, uklarhed i samarbejdet med uddannelsesinstitutionen mv.
  • Rådgiver uddannelsesinstitutionerne og Styrelsen for Videregående Uddannelser på baggrund af den årlige censorberetning om kvalitet og arbejdsmarkedsrelevans i uddannelserne.
  • Repræsenterer censorerne i censorkorpset overfor Styrelsen for Videregående Uddannelser og uddannelsesinstitutionen

Der kan læses mere om censorledelsens opgaver under punktet i Censorbekendtgørelsen